Печать

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

[annabel]

Ну ведь и ежику понятно, что никто рукожопа терпеть не будет.

Леночка, вот честно: из нашего тут разговора (учитывая то, что некоторые участники, как будто из активистов профсоюза продавцов ) эта мысль ну, совсем не следует

Основной вопрос как раз в другом  Как вообще не допустить такой ситуации. Заранее соломки подстелить, образно говоря 

И да, понятно, конечно, что мы все хотим не допустить разных неприятных ситуаций. Однако когда цель ставится так, у меня есть подозрение, что именно по нашему же любимому закону притяжения, есть риск именно их и притянуть  Вспоминаем про тот же фокус внимания (Света ). Предположим у Оли (Олечка, прости, но тут твой пример легче всего привести ) из ста процентов набранных продавцов, хорошо работают 80. Так смысл ей морочиться на тему 20 процентов, которых она уволила, если, в целом, ситуация вполне себе нормальная? Может, стоит не фокусироваться на проблеме (которой по сути и нет),а как раз обратить внимание на то, что она отлично справляется?

[Elegia]

  Анютка, сформулируй, пожалуйста, поконкретнее - ты какой вопрос хочешь прояснить в процессе обсуждения? 

[sweet]

Не в тему, но напишу, а у меня сегодня настоящий отпуск за  2,5 года ! Ура!

Лена, поздравляю! Ура!

[sweet]

Общая статистика по торговле: надо уволить десять, чтобы найти одного хорошего продавца. Это везде.
И тонкий мир тут не причем. Все хотят халявы, а поработать - ну, как-то не очень.

Это где такая статистика опубликована?
ТАКИМИ убеждениями хорошего продавца действительно трудно притянуть
Это равнозначно тому, что все мужики - козлы Но стоит только такое на форуме написать, как тут же на тебя накинутся и будут доказывать, что козлы тебе попадались только потому, что ты сама так плохо думаешь про мужчин... Начни менять себя, свое отношение и будет тебе счастье
А в случае с продавцами, значит, "тонкий мир тут не причем"?

Вот как мы не хотим брать ответственность. Несем ее избирательно. Вот за это я хочу отвечать, а за это не хочу.

 

[Tanya]

Это где такая статистика опубликована?

Света,    только-только что об этом подумала. 
Да, и про тонкий мир тоже подумала. Здесь целый форум по самокопанию, Норзе еще в круге ясности писал про работу 70/30. 70- на тонком плане, а 30- на физике. А к продавцам это не относится.

[sweet]

А к продавцам это не относится.

Вернее, к их работодателям

 

[Tanya]

Приведу пример из книги Дарьи Трутневой. Может, не совсем в тему, но тем не менее, он о чем-то говорит:
Мы, к примеру, наняли себе сотрудника, не зная, чем мы будем платить
ему в конце месяца.
К тому моменту у нас с подсознанием было все в порядке, и наш новый 
сотрудник окупил себя в тот же месяц. Заработал для нас деньги, и нам было чем
выплатить ему зарплату. Но, поверьте, так бывает не у каждого.

[Норзе]

Sweet, я же с тобой не спорю. И ссылок никуда я тебе не дам, оно тебе не нужно.
А продавца толкового найти - это тебе не теория от круинговой компании, это жизнь.

[sweet]

Sweet, я же с тобой не спорю.

Дык, и я ни с кем не спорю. Просто общаюсь, размышляю...

[Olika]

Просто общаюсь, размышляю...

Размышление. Состояние готовности получить ответ. Размышление предшествует озарению, либо получению подсказки от мира. Размышление - это динамическая медитация и действие одновременно, при активном участии внутреннего наблюдателя. В состоянии размышления создаются новые отпечатки, а место вожделения занимает как безусловный, так и обусловленный интерес. Процесс размышления всегда идет на принятии.


Рассуждение. Процесс построения цепочки логических доводов под уже готовый вариант ответа. Варианты ответов выбираются из области, лежащей внутри рамок мировоззрения. В основе выбора лежит принцип ДАЙ. Рассуждение не продуктивно, оно не создает отпечатка, используя уже имеющиеся. Рассуждение лучше заменить действием, которому предшествует размышление.

Спор. Процесс возведения личного мнения в ранг истины. Спор является прямым продолжением рассуждения. Процесс тем бессмысленней, чем сильнее потребность собственной правоты. Спор не может быть продуктивным изначально в силу своей конфронтационной природы. Альтернатива спору - обмен опытами и умениями.

[Olika]

некоторые участники, как будто из активистов профсоюза продавцов

 

[Норзе]

Норзе еще в круге ясности писал про работу 70/30. 70- на тонком плане, а 30- на физике. А к продавцам это не относится.

Еще как относится. И как раз входит в 30% ДЕЙСТВИЯ на физике.

[Норзе]

некоторые участники, как будто из активистов профсоюза продавцов

 

Это из тех, кого еще на собеседовании нормальный завмаг отсеивает, если вместо "какие мои обязанности?" от кандидата слышит вопрос "сколько я буду получать?". 

[Tanya]

Вычитала интересную для меня вещь на американском блоге по поводу 4 фраз. Смысл в общих чертах. Очень важно понять работу унихипили (подсознания), оно все понимает буквально. Поэтому, фразы 'мне очень жаль' и 'пожалуйста, прости меня', служат негативным программированием. Даже, если сознательно мы будем иметь ввиду другое, наше подсознание поймет все равно буквально, всплывут те воспоминания и мощные ассоциации, которые были связаны с этими словами ( жаль, извини). Если вам нравится повторять фразы,  то  вы можете выбрать что-то лучшее, слова, которые наделяют вас полномочиями.

[annabel]

Вычитала интересную для меня вещь на американском блоге по поводу 4 фраз. Смысл в общих чертах. Очень важно понять работу унихипили (подсознания), оно все понимает буквально. Поэтому, фразы 'мне очень жаль' и 'пожалуйста, прости меня', служат негативным программированием. Даже, если сознательно мы будем иметь ввиду другое, наше подсознание поймет все равно буквально, всплывут те воспоминания и мощные ассоциации, которые были связаны с этими словами ( жаль, извини). Если вам нравится повторять фразы,  то  вы можете выбрать что-то лучшее, слова, которые наделяют вас полномочиями.

вот интересно, например? что такое слова, "наделяющие полномочиями"?
Кстати, к вопросу о значении слова "очищаться", те. тема одна и та же